- 马斯克感慨硅谷AI人才争夺疯狂 万兴科技百万年薪邀人才共赴AI大时代
- 特斯拉首席执行官马斯克社交媒体平台上发文表示,为了应对来自OpenAI等竞争对手竞争,公司正在提高AI工程师的薪酬,以防止员工被“挖墙脚”。马斯克表示,“AI人才争夺战是我见过的最疯狂的人才争夺战”。 国内AI人才身价不菲,在普遍的降薪潮中成为薪酬上涨的一抹亮色,AIGC龙头万兴科技更抛出百万年薪邀AI人才共赴AIGC大时代!
- 花香盛世体育完善教练员等级体系 助力行业人才规范化发展
- 花香盛世体育将于4月在京举办教学技能大师赛暨教练员教学培训，预计将有近百名经由总部教研中心多轮评选的优秀教练受邀参加。其中教学技能大师赛分为专项技术、教学技能、优秀课堂展示三项内容，分别对教练员的运动技术、教学技能、课堂效果进行切磋比试，比赛结束后将由总部教学专家对教练员进行教学培训。
- 昆仑万维发布面向人工智能时代的六条人才宣言
- 通过培养和吸引世界级的人才，营造开放、包容、充满机遇的人才环境，从而构建一个充满活力、创新能力卓越、并能快速适应未来挑战的团队，为最终实现公司的使命和愿景奠定坚实的基础。
- 睿正咨询：π型人才，推动人才队伍数智化、复合化转型
- 数智化作为数字经济新模式和新动能来源，也成为时代的普遍要求和驱动发展的核心要素。如何培养数智化时代的人才，成为大家最为关注的话题。睿正咨询基于长期的理论研究，提出了“π型人才培养解决方案”，并在多家客户中落地实施。
- 中信科移动5G+智慧教育助力数字化人才培养
- 3月30日，2024年国家级实验教学示范中心联席会电子学科组工作年会在杭州顺利召开。中信科移动行业信息化事业部教育业务线副总监、全国工业和信息化职业教育教学指导委员会电子信息分委会委员孔雷应邀参会，并做了题为《移动通信产业发展趋势与岗位需求》的报告。
- ICT人才发展高峰论坛在厦门大学成功举办
- 由华为和厦门大学联合举办的ICT人才发展高峰论坛在厦门大学翔安校区成功举办。此次论坛邀请了来自教育部高等学校教指委专家、高校领导、华为专家、华为ICT大赛获奖队伍指导老师、媒体代表等近两百位嘉宾齐聚厦门，共同围绕数智时代下AI产业与技术的发展方向、大学计算机教育面临的机遇与挑战、如何更好地以赛促教等话题，深入探讨ICT人才发展及培育新方向，为高校计算机人才培养提供新思路。
- 身边云推动人力资本产业升级，以人才结构优化赋能企业发展
- 新型就业形态逐渐成为了热门话题，频频出现在政府政策、新闻报道、学术研究中，发展成一种不可忽视的社会现象。在现代社会，尤其是在数字时代，零工的工作形式得到了前所未有的发展，随着信息传播成本的大大降低，企业与个人可以在全球范围内轻松地找到合适的劳动力和工作。
- 人大金仓助力国家电网调度中心培养国产数据库专家人才
- 调度自动化系统拥有海量电网数据资源,是支撑电网安全经济优质运行的重要保障。数据库是调度自动化系统稳定运行的基石之一,其结构严谨、运行稳定、扩展灵活,确保了电网运行数据可靠存储、高效调用。自2008年至今,金仓数据库就高效支撑国家电网的核心电力调度系统稳定运行。
- 产学联手 英特尔助力AI应用型人才培养新生态
- 3 月 15 日，英特尔“AI 赋能”武汉工程大学产教融合研讨会在武汉成功举办，英特尔首次将院校、伙伴、行业出版机构四方组合在一起，聚齐了实训中心、师资教材、前沿技术、生态方案等各方面要素，推动 AI（人工智能）产业应用型人才培养聚势共赢。
- 数禾科技：以经验与实操深度解析信贷风控，畅通数字化人才孵化渠道
- 3月6日,第一期课堂顺利开课,数禾科技CRO汪总、模型总监江老师、算法工程师周老师受邀出席授课,吸引了超过50名学子积极参与,共同探讨金融信贷业务的风险管理模型的应用。此次活动不仅为在校学生提供深入了解金融信贷行业风险管理实践的宝贵机会,同时也体现出数禾科技对于高校人才实践能力培养和长远人才储备战略的高度重视。
- 赋能绿色物流 SGS助力中国外运开展“双碳人才“进阶培养
- SGS与中国外运股份有限公司联合开展的双碳人才进阶培养项目圆满结束！该项目旨在助力中国外运组建高质量双碳人才梯队，增强中国外运相关人员对全球气候变化相关形势、政策的理解，加强对碳排放管理知识的把握，提升碳排放核算综合能力，推动企业实现双碳目标。
- 加码AI、开源鸿蒙研发，拓维信息将启动2024全国研发人才千人招聘计划
- 立足数字中国建设新阶段的时代所需、发展之要，拓维信息将正式启动2024年全国研发人才千人招聘计划，面向长沙、北京、深圳、上海、杭州、贵阳、重庆、南京、兰州、西安全国10+城市开放超过1000个技术研发岗位，重揽操作系统、人工智能、大数据、云原生等前沿科技领域精尖研发人才，夯实企业发展的技术根基。
