Google分享执行人工智能原则的倡议，为新项目采用正式的评审结构

今年早些时候，Sundar Pichai分享了Google计划在其工作中遵循的七项人工智能（AI）原则。 Google还分享了一些构建负责任AI的最佳实践。昨天，他们分享了他们为实现AI原则而引入的额外举措和流程。其中一些举措包括向人们介绍技术伦理，为新项目，产品和交易引入正式的评审结构。

对Google员工进行道德人工智能教育

让Google员工了解道德问题：在技术伦理实践课程中添加了其他学习材料，该课程教授技术和非技术Google员工如何解决工作中出现的道德问题。未来，Google计划为整个公司的每个人提供此课程。

介绍人工智能道德讲者系列：本系列讲述了不同国家，地区和专业领域的外部专家。到目前为止，已经举办了8次会议，11位发言者讨论了从自然语言处理（NLP）的偏见到在刑事司法中使用AI的主题。

AI公平性：Google的免费机器学习速成课程增加了一个关于公平性的新模块。本课程以11种语言提供，超过21,000名Google员工正在使用该课程。公平模块探索了不同类型的人类偏见，这些偏见既可以包含在训练数据中，也可以提供识别和评估其效果的策略。

审核新项目，产品和交易的结构

Google采用了正式的审核结构来检查新项目，产品和交易的最佳和最差情景的扩展，严重程度和可能性。该审查结构由三个核心组组成：

• 创新团队：该团队由用户研究人员，社会科学家，伦理学家，人权专家，政策和隐私顾问以及法律专家组成。他们负责日常运营和初步评估。
• 高级专家：该小组由来自Alphabet Inc的一系列学科的资深专家组成。他们提供技术，功能和应用专业知识。
• 高级管理人员委员会：该小组负责处理影响多种产品和技术的决策。

目前，在这一正式审查结构下已经完成了100多次审查。未来，Google计划建立一个外部咨询小组，该小组将由来自不同学科的专家组成。