• 人大金仓助力金砖国家技术技能人才培养
  • 由南非高等教育与培训部、金砖国家工商理事会、南非豪登省政府主办,人大金仓协办的2023年金砖国家职业技能大赛-信息技术应用创新赛项华南赛区选拔赛成功举办。人大金仓在竞赛平台搭建、技术支持、专家指导等多方面积极支撑本次大赛,助力金砖国家技术技能人才培养。
  • 郑州职工注意!郑州市职工数字人才技能竞赛正式启动
  • 在郑东新区总工会副主席韩实英的主持下,周红霞副主席、王玉红书记、程学旗副所长、韩晓东副局长、丁进芳调研员、张朝峰副局长,周黎明副主任7位领导、嘉宾共同按下启动键,宣布郑州市职工数字人才技能竞赛正式启动。
  • 数字化时代的教育变革:智能学习工具助力未来人才培养
  • 在学校的智慧教育平台上,智能分析工具正在改变传统的教学方式。这些工具能够通过共享优质资源,使教师更加便利地进行教学,同时也为学生提供更个性化的学习体验。在家庭教育中,智能学习工具也发挥着重要作用,它们根据每个孩子的特点和需求,为他们量身定制个性化的学习方式和目标,培养孩子的自主学习能力和创新能力。
  • 长沙问鼎中国宜居城市 万兴科技大力招募全球研发人才入湘发展
  • 联合国人居署与联合国环境规划署联合发布了《2023年中国城市宜居指数排名TOP30》,长沙以377.2分位列第一。细究医疗与教育环境、交通与城建环境、气候与生态环境、房价压力环境各细化分数可以看出,房价对长沙城市宜居指数的拉动作用明显,房价压力环境得分为100分,为全国最高分。
  • 用友招聘云助力中企出海,充盈全球化人才蓄水池
  • 在全球化的背景下,中国企业“走出去”的势头强盛。国内市场愈发饱和、竞争日益激烈且呈现同质化竞争,为了进一步实现高质量发展,越来越多企业将发展的目标投向海外,通过在海外建立生产基地、研发中心、销售渠道等方式,不断提升自身的国际化水平,以建立更大的影响力,为企业挖掘第二增长曲线。
  • 长水教育:夯实拔尖创新人才培养 共筑教育强国目标
  • 长水教育集团拔尖创新人才培养的实践一直持续化、常态化展开,通过组织学生参与各类学科竞赛,形成校园浓郁的积极备赛氛围;此外,集团、各学区上下联动,不断优化拔尖创新人才培养机制,打造贯通式培养模式,努力夯实拔尖创新人才自主培养,共筑教育强国目标。
  • 把人才红利化为增长动力,YonGPT企业服务大模型助力企业发现人才
  • 高质量的人才就像一把打开业务增长大门的钥匙,对于企业来说,招揽到具备创新精神和实践能力的人才,能够促进技术创新和业务增长,从而更好地适应市场变化和需求,带动企业可持续发展。可以说,当今时代,人才是企业最重要的资产,甚至是唯一的资产。
  • 金山云持续深耕人工智能大模型 将“技术立业”融入科技创新人才培养中
  • 金山集团重视人才培养、产学研合作,打造独特的金山模式开展校企合作为大学生就业服务。此次“星云训练营”是金山云首个产学研合作人才战略项目,依托公司技术累积和行业经验,承载着金山云“技术立业”的企业基因,帮助学生顺利从校园走向职场,同时为云行业输送专业型技术人才。
  • HarmonyOS纳入教育部“智能基座”项目,联合头部高校共育鸿蒙人才
  • 9月20日至22日,以“加速行业智能化”为主题的第八届华为全联接大会(HUAWEI CONNECT 2023)在上海举办。在9月22日“校企协同,共建数智人才新生态”主题峰会中,教育界及产业界众多专家受邀参会,围绕人才培养分享产教与科教融合的探索和实践经验。作为峰会重磅环节,教育部-华为“智能基座”产教融合协同育人基地2.0宣布启动,HarmonyOS正式纳入智能基座2.0项目。
  • 脉脉高聘:中高端人才竞争激烈度远低于市场 新能源汽车更吸引人才
  • 中高端人才的企业迁徙趋势具有明显的“行业融合”趋势。2022年,比亚迪在所有企业中的人才流入流出比例最为显著,高达2.92,吸纳了来自腾讯、OPPO、小鹏汽车、博世以及华为等各领域企业的人才。字节跳动的人才流入流出比例也达到了2.18,是阿里巴巴、腾讯、百度、美团、OPPO、华为、Shopee以及微软等众多知名企业离职员工的首选公司。
  • 人大金仓多款新品发布,校企携手助力人才培养
  • 以“盛夏作序 万物合鸣”为主题的人大金仓2023新品发布会在北京举办,会上,人大金仓在现有技术基础上面向市场需求叠加创新,推出三款新品:第一款新品是金仓快速开发与运维平台KES Plus。KES Plus可用于解决传统软件研发痛点,充分发挥金仓数据库底层特性和数据库优势,实现应用快速开发和数据库运维功能一体化。
  • 超300名高端人才落地生根!佛山广工大研究院打造科技人才摇篮
  • 在佛山广工大研究院,还有很多像贺云波这种成功的“科学家+企业家”。建院十年,研究院深耕佛山科创领域,通过“搭平台、引项目、聚人才、攻技术、建生态”,积极推进国家级博士后科研工作站建设,并打造“一企一博”工程,推动“人才+企业”同频共振,已吸引超300名国内外高端人才落地,在半导体、机器人、智能装备、人工智能等行业领域积极为佛山制造业转型升级赋能。这里,已然成为科技人才摇篮!
  • 用友大易签约中国中车,助力企业驶入人才快车道
  • 用友大易成功签约中国中车股份有限公司数智招聘一体化项目,为中国中车搭建一个全集团统一、多级共存招聘业务平台,促进招聘业务高效流转,同时通过上下级企业的雇主品牌兼容整合,提升每一位应聘者的体验,推动中国中车招聘数智化转型升级。
  • 首届国产软件大赛收官,新迪数字推动三维CAD领域人才队伍建设
  • 首届全国高校国产软件应用与设计创新大赛圆满收官。新迪数字全面参与机械赛道培训、初赛、决赛等环节,为本次大赛提供了竞赛三维CAD软件新迪3D设计软件、竞赛作品平台图纸通,以及拥有丰富3D零部件资源的零件库,为大赛的顺利进行提供了坚实的基础。
  • 深化产教融合,东风柳汽打造人才培养新高地
  • 8月28日,东风柳州汽车有限公司与广西柳州高级中学校企共建“科技创新教育平台”签约仪式在柳州高级中学举行。东风柳汽与柳州高级中学未来将在奖学金资助、开展研学参观、提供实习机会等多方面进行深度合作,助推柳州“产教融合”发展。同时此次签约合作也将继续扩大建设“望子乘龙”公益助学项目,帮助更多卡友子女实现求学梦、就业梦。
  • 2023清华博士团暑期社会实践项目圆满结束,合合信息助力科技人才发展
  • 为促进科技人才发展,通过深化技术落地认知反哺学科研究,在上海市静安区人社局、清华大学研工部的组织下,多名博士生赴上海合合信息科技股份有限公司进行为期数月的社会实践,项目于近期圆满结束。该项目旨在通过企业实践,让学生更直观地接触项目研发、管理的知识,了解社会及市场对算法人才的实际需求,为学生未来的职业方向提供参考。

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