- 万码科技创始人周媛：AI招聘时代下的红海竞争策略
- 万码科技创始人周媛敏锐地洞察到了一个突破口：聚焦于技术人才，到垂直细分的技术人群中去做深耕。去年8月获得Pre-A轮融资、12月底推出强市场竞争力产品之后，万码开始了新一轮的市场冲刺和技术冲锋。
- 数字技术人才招聘全新进化，“万码优才”用AI技术助力人岗精准匹配
- 万码科技宣布定位数字技术人才求职与职业发展的“万码优才”平台正式上线，该平台通过AI大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才多维度的智能匹配，并采用线上+线下相结合的服务模式，随需而变，为企业提供优质候选人，缩短企业招聘周期。
- 数字技术人才招聘平台万码优才正式上线，卓越雇主招聘月主题活动同期启动
- 2024年4月16日，产业数字化人才招聘解决方案提供商万码科技宣布正式推出专注数字技术人才招聘的“万码优才”APP，并同期启动“卓越雇主招聘月”主题招聘活动。
- 58同城一季度人才流动数据：北京招聘求职活跃度双高，物流行业更受求职者欢迎
- 58同城发布2024年一季度人才流动大数据，也能窥见就业市场相关趋势。数据显示，热门行业中，服务业行业求职者相对稳定，配送行业、司机行业求职变动较大。今年一季度，佛山、哈尔滨、杭州等地招聘需求环比大涨，普工、货运司机招就两旺，服务员、美容师招聘需求环比涨幅较高
- 2024中国国际教育巡回展暨留学英才招聘会信息发布活动在京成功举行
- 王大泉主任向与会嘉宾介绍了教育展整体情况。经教育部同意，中心将于4月13日至4月21日，在北京、武汉、上海和广州四地举办“2024（第二十九届）中国国际教育巡回展”，于北京站教育展同期组织举办“2024留学英才招聘会暨国家留学人才就业服务平台（北京专场）活动”以及“留学新征程
- 众企云集、人才济济，达内教育2024年春季招聘会等你来！
- 伴随着“金三银四”求职旺季的到来，各地迎来招聘与求职的高峰，线上线下招聘活动络绎不绝，以促进人才供需对接。为了帮助学员高效实现就业目标，达内教育从3月起就启动了2024春季专场招聘会。
- 加码AI、开源鸿蒙研发，拓维信息将启动2024全国研发人才千人招聘计划
- 立足数字中国建设新阶段的时代所需、发展之要，拓维信息将正式启动2024年全国研发人才千人招聘计划，面向长沙、北京、深圳、上海、杭州、贵阳、重庆、南京、兰州、西安全国10+城市开放超过1000个技术研发岗位，重揽操作系统、人工智能、大数据、云原生等前沿科技领域精尖研发人才，夯实企业发展的技术根基。
- 猎聘报告：2023年出海招聘职位同比增长40.41%，新能源出海招聘职位最多
- 猎聘大数据显示，2023年猎聘平台活跃人才明显上升，较上年增长了13.77%。虽然就业压力依然存在，但在不少领域和地区，新的纳才空间与人才聚集形势良好，为进一步改善就业带来新希望。
- 拥抱新模式，快乐沃克在蓝领用工领域深耕直播招聘
- 最新的《中国网络招聘市场发展研究报告》显示网络招聘市场规模同比增长9.2%，达175亿，且下半年用户使用时间有较大幅度的同比增加；预计2024年网络招聘市场规模进一步扩大。网络招聘形式进一步丰富，直播招聘、AI、元宇宙等形式步入招聘舞台。
- 用友网络副总裁石磊：以人为本，精细运营 企业招聘管理的下半场
- 政策调整、技术推陈出新、产业结构转型......在这种种的变化之下，企业要想实现高质量发展，首先需要的是人才的高质量发展。尤其是在知识经济时代，人才的价值更加凸显，因此高质量人才的获取、培养、留存，是企业当下发展的重要课题。
- 用友大易全新升级，用招聘AI帮助企业实现「人才发现」
- ChatGPT之所以一鸣惊人，大概是我们惊奇地发现，它不再像传统问答机器人那样前言不搭后语，智商时常掉线，而是即便面对你复杂且刁钻的提问，它也可以从容应对，而这些都归功于AI技术的底层更强大了。
- 基于YonGPT企业服务大模型的用友大易招聘云全新招聘客服机器人上岗了！
- 用友大易招聘客服机器人基于企业服务大模型YonGPT,实现了全新升级,在生成式AI技术的加持下,具备敏而好学、面面俱到、灵活对答、察言观色的优秀品质,更智能、更贴心地与求职者进行在线互动。
- 用友招聘云助力中企出海，充盈全球化人才蓄水池
- 在全球化的背景下，中国企业“走出去”的势头强盛。国内市场愈发饱和、竞争日益激烈且呈现同质化竞争，为了进一步实现高质量发展，越来越多企业将发展的目标投向海外，通过在海外建立生产基地、研发中心、销售渠道等方式，不断提升自身的国际化水平，以建立更大的影响力，为企业挖掘第二增长曲线。
- 用友大易招聘云新加坡数据中心正式成立｜Yonyou Dayee´s Singapore Data Center established
- 用友大易招聘云早在今年年初就开展了搭建招聘平台海外数据中心的计划，经过多轮的论证和部署运行测试，如今各项指标均已达标，新加坡服务中心于今日正式投入使用。
- UCloud优刻得正式启动2024届校园招聘
- 2023年9月25日，云计算科创板上市企业UCloud优刻得2024届校园招聘火热启动。此次校园招聘面向2023年9月至2024年8月期间毕业且最高学历毕业后无全职工作经验的学生，工作地点聚焦上海、成都。据悉，本次校招岗位类别多元，提供包括研发类、运维类、销售类、职能类等，如后台开发、应用开发、网络运维、系统开发、大客户销售、采购等丰富岗位，与此同时还包括海外商务合作等岗位需求。
- 优路教育：吉利汽车专场招聘会，助力自动化工程师（PLC）学员高质量就业
- 9月15日,优路教育自动化工程师培训本期学员通过“笔试+实操”顺利结业。为进一步拓宽结业学员就业渠道,助力学员的职业发展,同时,方便企业与学员之间进行直接沟通和交流,推动用人单位与学员之间达成“双向奔赴”,优路教育积极搭建桥梁,深入推进与企业的合作、融合,在PLC学员结业之际,特邀吉利汽车领克汽车张家口工厂相关人员到优路教育开展企业招聘宣讲活动。
- 助力听障高质量就业，无声计划“无声Offer市集”招聘活动真有料
- 项目经理、软件工程师、数据分析师、业务开发代表、实验品测试工程师、内容运营、活动策划、新媒体运营、咖啡师、无声门店合伙人……7月22日，亮亮视野、中国听力医学发展基金会、猎聘联合举办的“无声Offer市集”招聘活动在上海愚园路创邑SPACE圆满举行。
- AI 2.0来袭，AIGC如何重新定义招聘？
- 过去在 AI 1.0 时代,主要通过训练模型来实现图像识别、声音识别、语言处理等特定任务,而如今 AI 2.0 的巨大跃迁之处在于,它克服了前者单领域、多个独立模型的限制。它具有自监督学习能力,可以从海量的数据中学习并生成新的内容,与用户进行自然的交互,修复Bug、开发游戏、模仿各种风格进行写作等等。
- 打破出海企业用工边界，TalentOrg深度优化全球人才招聘体系
- 全球化已经成为许多企业拓张业务、寻求增长的必然选择，而全球业务的“难、痛、弱、乱”，不止停留在外部市场开拓上，核心人才资源匮乏和分散，成为了这一进程中不可回避的问题。雇佣全球人才，成为各类企业在出海新征程中的首要任务。
- 传统AI面试已成过去，AI得贤招聘官提供的L5级别AIGC面试官带您进入招聘新纪元
- 传统AI面试中，针对各岗位设定的题目相对固定，一些面试培训机构和已完成AI面试的候选人在小红书、牛客网等平台上广泛传播这些问题，这让后续参加AI面试的候选人获得了不公平的准备机会。
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