- 58同城积极响应“春风行动” 推出线上招聘活动助力人才高质量就业
- 58同城将借助本次活动，为返乡返岗农民工、脱贫人口、低收入人口等重点就业群体，以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务。综合运用平台流量入口展示、智能招聘工具等利器，实现人岗高效对接，推动重点群体稳就业、经济稳定运行和健康发展，助力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。
- 用友大易公布「2022中国数智招聘创新奖项」榜单
- 2022年中国数智招聘创新奖项评选正式启动,用友大易联手中國數字化人力資源協會及HRflag,围绕中国企业的数智化招聘创新、招聘运营效能、雇主品牌建设及校园招聘实践四方面广泛征选优秀案例,并为这些企业在招聘领域的创新颁发荣誉奖项。
- 当AI招聘代替人工后，对求职者不在友好
- AI招聘出现对求职者来说是友善还是折磨的讨论从未停止，相比现实应聘场景，AI通过摄像头和麦克风充当着上帝的角色，去评判所有细微的表情，微笑、嘴角、眼神活动，它会把这些东西变成几十万个数据点，以此来决定一个候选人的综合分数，比起真人面试，AI通过你的微表情来算出你简历的真实度与综合评分。
- Moka发布扫码面试等新产品及服务：技术赋能招聘数字化提效
- 11月17日，国内领先的HR SaaS企业Moka发布了“招聘过程预测、扫码面试”等帮助企业提升人力资源数字化效率的新功能，并首次对外披露了“Moka如何打造业内领先的客户服务体系”方法论。Moka CEO李国兴表示：“‘人才数字经济’是数字经济产业中非常重要的组成部分，数字化的创新技术和产品将加速改变传统的人才招聘和管理方式，赋能实体经济发展。”
- 物流行业迎消费旺季用工大考，58同城搭建物流仓储司机招聘专区保障企业人才供应
- 一年一度的双十一电商购物节即将拉开序幕，物流行业进入传统业务旺季的备战阶段。为应对激增的包裹运输需求，保障消费者的物流体验，各大物流企业纷纷提前“招兵买马”，用人压力愈加凸显。针对这一情况，近日58同城推出“备战电商购物节”招聘专场，通过优质高效的招聘服务为物流企业精准输送人才，帮助更多求职者锁定理想中的岗位。
- 58同城为制造企业人才储备加码 推出普工招聘专区缓解
- 国家高度重视职业技术教育发展，新兴岗位对技术人才的需求迫在眉睫，普工/技工职业出现较大的供给缺口。为缓解制造业年末生产压力，国民招聘大平台58同城推出普工招聘专区，通过高性价比、高效率的招聘服务为企业招工纾困，面向全国各地精准输送急需的普工、技术人才。
- 云畅游戏做客猎聘直播间 招聘技术类、策划类、美术类等岗位
- 猎聘上线“2022直播招聘节”,推出玩+直播间、猎头直播间、非凡直播间、老板直播间、小猎直播间、她时代直播间等多主题直播招聘活动。4月19日,云畅游戏招聘负责人徐伟做客猎聘“玩+直播间”,为求职者推介公司热招岗位,并围绕公司用人理念、人才培养计划、行业发展等与求职者在线交流。
- 奇安信携手牛客网：共创高效招聘模式，打造更佳求职体验
- 奇安信科技集团股份有限公司成立于2014年,专注于网络空间安全市场,向政府、企业用户提供新一代企业级网络安全产品和服务。凭借持续的研发创新和以实战攻防为核心的安全能力,已发展成为国内领先的基于大数据、人工智能和安全运营技术的网络安全供应商。
- 江行智能CEO做客猎聘2022直播招聘节 畅谈人才培养与发展
- 伴随云计算和物联网的发展,边缘计算行业逐渐走入大众视野。2月22日,猎聘特邀江行智能CEO庞海天做客猎聘2022年直播招聘节“老板直播间”。直播过程中,庞海天围绕江行智能公司业务、人才培养计划、热招职位等进行介绍,并就边缘计算的应用场景和爆发点等话题与猎聘展开对话。
- 赶集网品牌重塑为赶集直招 打造专业的企业直接招聘平台
- 1月20日,58同城重磅宣布,旗下“赶集网”正式重塑为专注招聘市场的“赶集直招”,以“企业直招”为核心特点,直击企业招聘难、求职效率低的痛点。赶集直招依托于企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间等智能化技术,精准连接全国千万招聘企业,助力求职者在2022开春之际实现高质量就业。
- 58同城解读蓝领就业市场供求情况：2021前三季度蓝领人才招聘需求创历史新高
- 58同城招聘研究院发布《2021中国蓝领就业市场景气指数年度报告》，从全国就业市场供给、需求两端深入剖析就业市场结构性调整趋势，并通过对企业招聘薪资的统计分析，反映2021年前三季度就业市场供求情况对薪资的影响；此外通过聚焦交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业等与大众日常息息相关的五个行业，对蓝领就业市场进行全面深入的分析。
