据报道，谷歌支付了4,000英镑和解英国的种族歧视诉讼

据英国《卫报》报道，谷歌支付了4,000英镑来和解一项歧视诉讼，该诉讼声称它没有做足以保护承包商在购买商场的谷歌地图的秘密项目时不受种族歧视。承包商是一名摩洛哥血统的英国公民，他说，他经常受到骚扰，包括被问及他是否是恐怖分子，同时在商店内收集有关Wi-Fi信号的信息，情况因为被指示不透露而更加恶化他正在为谷歌进行研究。

艾哈迈德拉希德（不是他的真名）去年与谷歌签约合作开展Expedite项目，该项目旨在帮助购物中心内的室内地图绘制。拉希德告诉卫报，他在执行新职务时抱怨受到骚扰后，撤回新合同的提议时起诉了该公司。谷歌否认有不当行为，但付钱以解决此案。拉希德同意签署保密协议，但决定在谷歌员工全球罢工后抗议性骚扰和其他形式的歧视。
“完全无视承包商的安全和利益。这项研究是以保密的方式进行的，其中包括符合陈规定型的穆斯林/阿拉伯形象的谷歌承包商的安全性，“拉希德说，并补充说，他认为谷歌没有考虑如何对待阿拉伯背景的研究人员因为”没有设计这个项目的任何阿拉伯人都在董事会上。“
拉希德说，他的团队成员每隔六，八或十二分钟在商店里走来走去，同时通过安装在手机上的私人谷歌应用程序记录有关他们的Wi-Fi信号强度和范围的信息。拉希德声称他经常成为种族貌相和骚扰的对象，但他是由一名白人团队成员证实的，尽管他签署了关于该项目的保密协议，但他还与卫报进行了交谈。
“我们所有人都有帮助，因为我们都被拦住了，但我们很多都没有问题，因为我们是白人。谷歌可以做更多的事情来帮助他，“该团队成员说。
拉希德说，他要求谷歌让他戴徽章以避免骚扰，但直到他抱怨去年9月在伦敦的一家购物中心被安全人员跟踪后才被忽视。拉希德声称他承诺的新合同在同一天晚些时候撤回。
虽然谷歌关于性骚扰的政策，包括强制仲裁（该公司在罢工后宣布将终止），已经受到审查，拉希德认为公司也需要解决其他问题。“我们需要解决性行为不端问题，但没有人会谈论交叉问题，比如制度歧视和种族歧视，”他说。其他员工也做了类似的电话，包括罢工的组织者，他们写道：“公司必须解决系统性种族歧视和歧视问题，包括薪酬公平和晋升率，而不仅仅是性骚扰。”
TechCrunch已与谷歌联系以征求意见。该公司在给卫报的一份声明中表示：“我们经常与服务提供商合作，测量Wi-Fi信号强度，这有助于我们改进Google的地图产品。所有员工和承包商都有明确的指导方针，概述了他们的项目和角色的详细信息，他们被指示直截了当地表达他们代表Google工作的事实。