喜讯！极客邦科技双案例荣登《培训》杂志 2025 优秀服务案例，AI 人才培养就选极客时间

近日，极客邦科技旗下数智化人才培养服务品牌——极客时间企业版（以下简称“极客时间”），凭借“百人 AI 精英训战营”与“AIGC 发展及企业内应用场景工作坊”两大创新实践，从 200 余个申报案例中脱颖而出，成功入选《培训》杂志“2025 企业教育培训优秀服务案例”。此次入选，标志着极客时间在 AI 人才培养领域的专业能力与落地实效再获权威认可。

一、双案例入选，彰显 AI 人才培养实力

本次评选活动由国内企业培训领域权威媒体《培训》杂志主办，旨在甄选一批在促进企业提质增效方面卓有成效的优秀服务案例。

评选过程历经线上展示与公众投票、专家团复审等多个环节，最终极客时间的两个案例在创新性、实用性、影响力等方面表现突出，获得评审团的一致认可。

“百人 AI 精英训战营”是极客时间面向企业高端技术人才打造的 AI 深度培养项目，通过系统化的理论学习和实战训练，帮助企业培养能够引领 AI 技术创新的核心人才。

“AIGC 发展及企业内应用场景工作坊”则更侧重于 AI 生成内容的实际应用，帮助企业在具体业务场景中实现 AI 赋能。

这两个案例的共同特点是强调实战应用和业务结合，不是单纯的理论传授，而是注重如何让 AI 技术在实际业务中真正产生价值。

二、只做对业务有价值的 AI 人才培养

极客时间在 AI 人才培养领域的成果并非一蹴而就，而是基于多年来对数智化转型和 AI 技术应用的深入理解与实践积累。

创新方法论：AI 转型九层塔与人才三分层

极客时间提出了“AI 转型九层塔×人才三分层×培养四步曲”体系，提供从战略规划到落地实践的全链条 AI 人才培养解决方案。

●企业应用 AI 的程度被划分为 9 层塔结构，归类为三个转型阶段：

·启蒙探索阶段：企业员工对 AI 缺乏认知，需通过通识培训、行业案例分享等方式建立基础理解；

·效能提升阶段：企业开始尝试 AI 与业务结合，重点培养员工使用 AI 工具提升个人及组织效率；

·创新变革阶段：企业利用 AI 驱动业务创新，需高层管理者具备 AI 战略思维，推动全面转型。

●针对不同层级人才，极客时间提出差异化培养方案：

1.战略引领：高管 AI 思维塑造（CEO、CTO等）- 聚焦 AI 趋势洞察与战略规划，通过闭门会、行业参访及专家智库对接，学习 AI 如何赋能企业战略；

2.业务赋能：应用人才实战培养（业务及职能人员）- 重点培训 AI 工具实操能力，如 AIGC 高效办公、AI Agent 工作流设计，并结合赛训联动力落地实践；

3.技术攻坚：研发人才专项提升（开发及算法团队）- 提供大模型应用开发、微调优化等专项课程，结合行业案例快速提升技术落地能力。

系统培养规划：全年分层分段推进 AI 能力内化

●极客时间建议企业分四个季度系统推进 AI 人才培养：

·全员认知升维（Q1）：普及 AI 基础知识，学习行业最新工具与案例；

·分层专项培养（Q2）：针对管理者、应用人才和技术团队开展定制化培训；

·场景化实践（Q3）：结合企业业务落地智能体开发、自动化流程等项目；

·成果沉淀与优化（Q4）：通过 AI 创新大赛、部门深度协作，推动能力固化与创新。

专项能力提升：三大核心项目构建 AI 人才梯队

针对企业在 AI 应用过程中的核心环节，极客时间打造了三大专项 AI 人才培养项目，为企业提供从基础到高阶的完整能力建设方案：

全员数据能力建设项目面向企业全员，构建分层分级的数据能力体系。该项目针对企业管理者、数据应用人才、数据技术人才三个层级，系统提升从数据分析、数据挖掘到数据战略制定的全方位能力。我们基于企业实际数据工作流程，针对不同岗位能力需求，提供经过专家打磨的体系化课程，包括数据思维通识、AI 数据分析、SQL、Python 等实用技能培训。

AI 时代产品能力建设项目专为企业的产品创新团队设计，帮助产品经理实现从传统到 AI 驱动的能力跨越。该项目构建从传统产品经理到AI产品经理的完整能力链路，既满足基础提效需求，又支持颠覆式创新，确保人才能力与 AI 技术发展同步迭代。

企业AI Agent架构与应用能力培养项目聚焦 AI 智能体技术，培养企业自主构建和应用 AI Agent 的能力。该项目采用分层培养模式，一方面培养 AI Agent 应用人才，使其能够通过低代码/无代码工具快速搭建 Agent，满足常规工作效率提升需求；另一方面培养AI Agent技术与架构人才，使其能够运用大模型开发技术进行Agent深度定制开发，适配复杂业务逻辑与个性化需求。

实战案例验证：多家企业实现 AI 能力提升

极客时间的AI人才培养方案已通过多个行业头部企业的实践验证，本次入选的两个案例充分展现了从单点突破到全员赋能的跨越。

“百人 AI 精英”训战营助力某制造集团突破人才瓶颈

在数字化转型的浪潮下，某制造集团作为行业领军企业，积极拥抱 AI 技术，深入探索其在业务流程、产品优化、决策支持等方面的应用潜力。然而，在推进 AI 应用的过程中，企业遇到了 AI 人才短缺的关键瓶颈。

极客时间为此打造了“百人 AI 精英”训战营，为该集团各事业部和研发部门的技术人才提供系统化培训。该项目通过理论学习和实战训练相结合的方式，快速培养了一批既懂业务又精通 AI 的复合型人才。

培训成果显著，助力员工掌握了 AI 前沿技术，提升了业务与 AI 的融合能力，加速了企业数字化转型进程。通过实战演练，增强了员工解决复杂问题的能力，为企业创新发展提供了坚实的人才支撑和技术保障。

AIGC 工作坊赋能某全球知名快消企业市场营销团队

该企业作为全球知名食品饮料企业，高度关注 AIGC 工具在市场营销工作中的应用价值。在其关键区域市场营销方面，文案创作、设计、视频制作以及推广等工作环节都存在效率提升的需求。

极客时间技针对该企业市场营销部门，设计了“AIGC 发展及企业内应用场景工作坊”，帮助市场营销团队更好地掌握 AIGC 工具在实际工作场景中的应用，提升工作效率与产出质量。

本次培训项目为体系化培养具备人工智能技术应用人才打开了良好开端。对企业而言，随着 AIGC 在业务场景中的有效应用，可以帮助企业快速推出新产品，在市场中占据先机。对个人而言，培训帮助学员通过 AIGC 工具扩展思维，产生更多创意选择，对员工的职业发展产生了积极影响。

三、未来展望：持续深耕 AI 人才培养生态

随着 AI 技术的快速发展和应用的不断深入，企业对 AI 人才的需求将持续增长。

极客邦科技将继续以“推动数智人才全面发展，助力数智中国早日实现”为使命，致力于为数智化人才和企业打造全方位、高质量的学习交流平台。

未来的竞争是人才的竞争，更是 AI 应用能力的竞争。极客邦科技将继续以实践为导向，以价值创造为核心，帮助企业培养更多 AI 人才，助力企业在数智化转型中赢得先机。如您的企业正面临 AI 人才短缺或转型挑战，欢迎联系极客时间企业版（400-616-6206），共同打造属于您的 AI 精英团队。