青蜂科技正式启航：以“AI+人力资源”重构社会化用工新生态

在数字经济与灵活就业深度融合的时代浪潮下，企业用工模式正经历深刻变革。6月1日，浙江青泓蜂人工智能科技有限公司旗下专注于AI社会化用工领域的数字化服务平台——青蜂科技正式对外亮相。平台以“人工智能+人力资源”为技术核心驱动力，构建智能化、合规化、一体化的社会化用工服务体系，致力于成为就业促进与权益保障并重的行业引领者，携手各方共建可持续发展的人机共生新生态。

技术驱动：AI+大数据重塑人岗匹配效能

青蜂科技深度融合人工智能与大数据技术，打造智能岗位匹配与用工管控系统。面向中小微企业、集团公司及产业园区等多元用工主体，平台支持业务外包、众包兼职、临时用工、远程用工、项目制用工等全场景模式，高效适配企业季节性、突发性及弹性化用工需求。通过AI算法实现从业者画像与岗位需求的精准对接，大幅提升人岗匹配效率，降低企业招募成本与从业者求职时间成本。

一体化服务：从撮合到保障的闭环体系

围绕“1+4”核心业务架构，青蜂科技以社会化用工平台为战略核心，联动四大业务单元，构建覆盖企业用工、个体服务、权益保障、人才培育的完整服务链条：

·就业薪税服务BU：以报酬代发与报税为核心底座，向上延展就业撮合能力，实现从“交易结算”到“用工撮合+薪税服务”的全链路覆盖，为企业与从业者提供一站式用工赋能解决方案。

·商业保险服务BU：围绕社会化用工全流程风险保障需求，规划构建与社保体系衔接的商业保险及增值保障体系，为从业者提供意外保险、从业保障等支持，强化企业风险隔离。

·权益服务BU：搭建小额、分散、多元的积分商城与社群服务体系，助力从业者实现权益价值转化，同步开展合规从业知识科普，提升平台服务粘性与从业体验。

· 技能认证培训BU：聚焦新业态职业类型，打造专业化人才孵化基地，建立从业者资质审核、岗前培训、能力培育等全流程机制，持续提升行业整体职业化水平与人才供给质量。

社会责任：就业促进与权益保障并重

青蜂科技始终将社会责任放在战略核心位置。一方面，平台通过高效用工撮合与人才输送，助力缓解结构性就业矛盾，促进重点群体多渠道灵活就业；另一方面，通过商业保险、权益服务、技能培训等体系，为灵活就业者构建安全、有尊严、可持续的从业环境。平台致力于成为政府职能市场化落地的核心抓手，深度协同人社、税务、市场监管等部门，在用工监管、数据治理、人才服务等领域实现政策与市场的有效衔接。

未来展望：构建可持续发展的人机共生新生态

青蜂科技：“我们相信，未来的用工生态不是人与机器的替代关系，而是人机共生、协同进化的新范式。青蜂科技将持续以技术赋能人、以服务保障人，推动社会化用工从“简单撮合走向‘精准匹配、全程保障、持续成长’的成熟生态。”

面向未来，青蜂科技将继续深耕AI+人力资源赛道，拓展更多元用工场景，深化政企协同机制，助力构建规范有序、充满活力、保障充分的社会化用工新生态，成为数字经济时代下人力资本价值释放的核心推动者。

关于青蜂科技

青蜂科技是以“就业促进与权益保障”为核心的AI+社会化用工平台引领者。青蜂科技以AI技术为核心驱动力，为社会化用工平台、人力资源服务机构、用工企业、新就业群体提供就业与社会保障、商业保障、权益保障、技能提升服务的AI解决方案，致力于构建“人机协同”新生态。