智能时代应聘“新三宝”：司考、英语、AI好

今年，我国应届大学毕业生人数创历史新高，突破800万人！根据2017年《中国大学生就业难人群画像报告》显示：21%（约168万）的大学生求职周期在5个月左右，7%（约56万）的大学毕业生甚至超过1年仍没找到工作，35%（约280万）求职“相对顺利”的大学生，找工作花费的时间也在2个月左右……另外，所有受访者投递简历平均数量为25次，其中24%（约192万）的人参加的面试次数在10次以上，简直和马云当年面试碰壁的次数有一拼。“毕业就失业”已经成为大学生走出校园后的最无奈写照。

找工作为何这么难？首先，大学生早已不是“稀有物”，名校人才抢占了大部分优渥岗位，二三本毕业生自然无人问津；其次，企业与人才双方的需求并不对等，一些大学生眼高手低，只想着能拿高工资，却没有真才实学。企业即使有人才缺口，却不敢用、不愿用。

面对激烈竞争，求职者们纷纷开始寻求应聘“加分项”，如可以体现领导才能的社团经验、丰富的实习经历，当然也少不了各式各样的职业等级证书，毕竟这是证明业务能力的最直观体现之一。

资格证五花八门，而其中的含金量却是参差不齐。笔者特意梳理了含金量较高堪称职场“敲门砖”的五大职业证书，囊括法律、金融、英语、科技等，为即将面临求职的大学生们提供参考。

1）法律职业资格考试（国家司法考试）

司考被称为中国最难的职业考试之一，也是初任法官、初任检察官和取得律师资格的必修课。无论是公司法务，甚至社区法律工作者，几乎都要求司考资格证。

数据显示，司考通过率逐年下降，但报考司法考试的人数却在逐年增加。2016年作为考试改革前夕最后一年，报考人数达到58.8万，较去年同期上涨20%。法律领域相关人才通过该考试后，就业可选范围更广、求职成功率更高。

2）注册会计师证（CPA）

注册会计师证报名门槛较低，凡是具有高等专科以上学历或者会计、审计、统计、经济等专业中级以上专业技术职称者均可参加；同时含金量极高，注册会计师在薪资待遇等方面都非常有优势。

一位曾在四大工作的审计师评价称：对于一个审计师而言，CPA真的很重要，首先，考不到就做不了经理，在事务所的职业生涯很快就会到天花板；同时，CPA或多或少决定升职、工资增长幅度；走出事务所之外，出去找工作也会看到不少“CPA优先”的应聘条件。

3）特许金融分析师（CFA）

CFA证书号称金融第一证，属于金融领域求职必考之一，世界顶尖金融机构的通行证。

CFA考试在中国的报名人数在过去的十年中保持持续高增长，这和国内金融行业的快速发展正相关。国内的金融行业现在需要越来越多的专业人才，而CFA刚好实现了对这些人才系统的、专业的、权威的培训。据CFAInstitute的官方统计，2018年共有22万人报考，注册人数同比去年增长8.0%，达到历史报名人数峰值。同时，亚太地区已经成为CFA考试全球第一大市场。

4）英国皇家高级翻译文凭

几乎人手一张的英语四六级证书已经成为英文求职的“入门水平”，若想通过语言加分，求职者需要更高等级、更权威的证书证明能力。以英国皇家高级翻译文凭（DipTrans）为例，它是英国皇家特许语言家学会教育基金会于1989年推出的全科性质的翻译资格证书，号称国际翻译界的“金文凭”。

据悉，考试整个期限不得超过5年。考生每通过一个部分的考试，颁发这个部分的单科翻译合格证书，如高级商务翻译合格证书、高级文学翻译合格证书等等。三个部分的考试全部通过，颁发带有皇家特许语言家学会印记的全科性质的高级翻译文凭，据悉通过率仅有20%-30%，考试过程整整7个小时。

5）百度深度学习工程师认证

进入智能时代，“学会数理化走遍天下都不怕”变成了“AI在手，天下我有”。各行各业积极开展智能化转型，人工智能技术成为求职过程中的重要“加分项”。目前在国内，百度作为中国人工智能领军者，在今年4月的开发者实战营中发布“深度学习工程师评价标准”，为深度学习工程师提供成长路线指引，通过学习可以获得深度学习工程师认证。它提供了包括通用能力、专业知识、专业能力、行业知识、组织管理5大维度，以及各维度细分的16类能力项参考标准，为深度学习工程师提供了从“通用能力”到“专业技能”再到“组织管理”的能力模型金字塔，指引开发者成长。

同时，百度搭建了一套完整的深度学习内容体系，通过线上、线下丰富的学习课程，支持深度学习人才发展，不论是入门级选手还是寻求升职进阶，都可以找到适合自己的发展路径。今年7月，百度还推出更易操作的EasyDL平台，科技小白也可以几小时就做出自己的深度学习模型，提升工作效率。2018百度AI开发者大会上，来自西藏的医生陈静飞就展示了他利用百度EasyDL平台成功训练出的智能系统。该系统可以辅助基层医生用显微镜识别寄生虫虫卵，将帮助藏地牧区人民更便捷地获得寄生虫感染的识别诊断，其识别能力相当于一位有20多年临床经验的检验专家。

大学生求职难，PK他们的不仅是同龄人，还有那些经验丰富的职场前辈；即使幸运找到心仪的工作，能否适应职场环境、在职场中取得发展也是新的挑战。面对重重难关，能做的只有那句老话“技多不压身”，多多积累一些货真价实的技能。