亿阳国际举办团队成长赋能培训，以人才发展驱动跨境物流服务升级

为持续提升组织能力与团队动能，亿阳国际近期联合兄弟公司于总部成功举办了一场深度团队赋能培训。此次活动旨在强化学习型组织建设，持续提升组织能力与团队动能，为跨境物流客户提供更高质量、更前沿的解决方案。

一、聚焦成长：系统性课程赋能团队专业跃升

本次培训特邀巨海首席讲师、首席人才官何勇老师进行深度授课。课程紧密围绕实战场景，通过系统性知识传递、深度互动等模式，解决团队在实际业务中面临的能力瓶颈与协作挑战，推动公司向更高层次的专业学习型组织迈进，为企业的长期发展注入持久活力。

二、现场共鸣：激发团队认同与协同决心

培训现场气氛热烈，互动积极。团队成员在研讨中踊跃分享学习体会，形成了浓厚的共学共创氛围。许多成员表示“选择大于努力”，而选择扎根于亿阳国际，正是源于对公司发展理念与专业价值的深度认同。

此次活动不仅是一次知识输入，更是一次深刻的团队融合与文化锻造。它显著增强了成员间的彼此信任，坚定了大家共同成长、共筑未来的决心，为打造一支高度协同、目标一致的卓越团队奠定了坚实基础。

三、长期承诺：持续建设人才梯队，为客户创造卓越价值

亿阳国际深信，人才是企业最核心的资产，也是服务客户的最终保障。打造持续学习型组织是公司长期发展的核心战略，本次赋能培训只是一个起点。未来，公司将持续投入，通过多元化、体系化的培训与学习活动，不断完善人才梯队建设。

亿阳国际致力于让每一位团队成员都能获得成长，从而更专业、更高效地响应客户需求、应对市场变化，以团队的成长，助力客户与合作伙伴创造更大的价值。