刷“心”不凡，浩鲸科技荣获2018“非凡雇主”大奖

11月14日，由国内精英职业发展平台猎聘主办的2018“非凡雇主”全国巡演活动南京站隆重举行。本次颁奖典礼上，全球领先的数字化转型专家浩鲸科技从众多候选企业中脱颖而出，依托品牌升级和组织变革为员工提供更广阔的成长通路，荣获“2018年度江苏变革非凡雇主”大奖，展现了浩鲸科技在推动产业转型与人才升级上的不凡力量。

作为国内人力资源行业极具权威性和影响力的雇主品牌奖项，“非凡雇主”评选由猎聘网发起，经北京大学市场与媒介研究中心专业调研，至今已成功举办三届。“非凡雇主”颠覆了传统的雇主评选模式，秉承“Work Different(因不同，而非凡)”核心甄选理念，从未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、培养成长、工作环境、雇主形象共7个维度39个细分子指标综合考量。其中，“变革非凡雇主”作为其核心奖项之一，旨在表彰通过革新图变与员工共创卓越未来的企业雇主。

使命驱动变革转型

蜕变于中兴软创的浩鲸科技，是全球领先的数据智能科技公司，成立于2003年，拥有近20年的电信级数据处理能力和ICT领域经验。2018年初，在资本纽带的链接下，浩鲸科技成为阿里巴巴战略投资子公司，携手阿里云共建面向未来的数据智能生态。

浩鲸科技首席人力资源官金堃在主题发言中介绍，“数字化浪潮来袭，各行各业都在颠覆传统的路上砥砺前行。浩鲸科技从一家优秀的软件公司转型为一家卓越的数据智能公司，肩负着新旧生产力转换的历史使命，我们不仅要帮助全球企业客户实现向数字经济的发展跨越，还将带领员工掘金数字红利、便捷人类生活，这是我们身为雇主的责任。”

技术驱动挑战自我

阿里在云计算、大数据、人工智能领域的注智赋能，为浩鲸科技打开了更广阔的市场空间，同时也为员工提供了面向前沿技术的职业发展平台，进一步激活释放了员工潜力与创新力。

金堃结合行业洞见，分享了浩鲸科技激活组织的最佳实践。“我们内部有这样一支正在‘燃烧’的团队，以高于公司平均值30%的工作强度，低于50%的离职率，正在进行‘史无前例的尝试’。他们不断突破边界，挑战自我，用最in的技术进行数据清理、模型搭建和数据应用，让我们的生活更加便捷，让我们星球的更加美丽。”

文化驱动价值共创

决定世界未来的不是技术，而是技术背后的人、理想和价值体系。金堃表示，“浩鲸科技的一切体系、制度、流程都围绕价值观进行建设，因为只有当所有人在面对事情时都有统一的判断标准，才能坚定执行，更加高效。”目前，浩鲸科技5000多名遍布全球的员工，坚持“永远客户第一”和“以价值贡献者为本”的价值导向，赋能80多个国家和地区的8亿用户获得数据价值的普惠，推动数字文明的发展。

梦想不足以让你到达远方，但到达远方的人，一定有梦想。浩鲸科技将在“数据智能，创造无限可能”的品牌理念下，继续践行雇主责任，不断夯实人才战略，通过使命、技术和文化驱动员工快速成长，共襄数字转型，共创智能未来。