人工智能的盛宴:AIIA 2019人工智能开发者大会举行
2019-11-04 13:35:45AI云资讯1083

杭州市余杭区政协副主席、杭州未来科技城管理委员会主任赵喜凯,中国人工智能产业发展联盟总体组组长孙明俊,杭州未来科技城管理委员会招商局副局长屈永辉,中国人工智能产业发展联盟办公室副主任贾昊,中国人工智能产业发展联盟投融资组副组长、北京股权投资基金协会AI专委会秘书长钱雨,苏州工业园区科技发展有限公司副总经理马迪,中关村壹号总经理官兰兰,北京瑞麦斯企业管理有限责任公司总经理张金达,猎聘人才与组织发展研究院首席研究专家张付海,以及更多来自国内外人工智能领域的专家学者、投融资专家、行业内顶尖企业、产业优秀园区、人才培养机构、人工智能企业、开发者人员等出席了本场论坛。
杭州市余杭区政协副主席、杭州未来科技城管理委员会主任赵喜凯详细介绍了目前杭州在人工智能领域的发展现状,随后从政府管理的角度分析,表示无论是创业者本身还是基层政府,对于创新型产业的集聚都要回答好人才、资金、市场三个问题。

随后,中国人工智能产业发展联盟投融资组副组长、北京股权投资基金协会AI专委会秘书长钱雨,分享了《ABCI早期项目投资逻辑》。他先为大家介绍了目前投资人工智能的表象和本质,以“为什么要投资AI”、“整个AI投资逻辑”和“具体投资的风险”为重点为大家进行分析。他表示对新技术的投资,势必离不开对产业宏观环境和技术微观发展的二元理解,才能更好地判断和把握未来产业发展的趋势。

苏州工业园区人工智能发展有限公司总经理马迪,以“汇聚全球智慧,打造创业天堂”为主题发表演讲,他说到:“苏州工业园区是在长三角地区颇负盛名的是人工智能产业园区。选择产业方向需要根据地区优势、地缘优势以及新一代信息技术产业技术的发展方向布局。现在园区主要聚焦在三大产业和两大主导产业,主要是纳米、生物医药,以及以人工智能为一类的新一代信息技术。”

中国人工智能产业发展联盟总体组组长孙明俊,为大家介绍了中国人工智能产业发展联盟-中国人才培养体系。她表示,目前中国在人工智能领域的发展势头令人欣喜,但人才稀缺仍是亟待解决的问题之一。为了推进人工智能产业良性发展,实施《互联网+人工智能行动计划》和推动“互联网+”发展提供必要人才支撑,在国家政府相关部门的支持下,联盟成了人才发展中心,立足于在社会层面对于人工智能方向人才的培养,输送,考核、再教育等方面。人才发展中心将实行“一平台,两计划”,并成立专家委员会成立,目的在于解决企业聘人难、人才找工作难等问题。论坛上,孙明俊为首批专家委员会颁发聘书。


接着,北京瑞麦斯企业管理有限责任公司总经理张金达,以“如何组建、培养一支,让竞争对手都害怕的队伍”为主题为大家带来演讲。她先为大家剖析了人才六大黑洞和招聘的核心关键点。从人的角度、分层次、系统性、可持续为大家详细解析了如何提升业绩、企业业绩、团队业绩和个人业绩等问题。

杭州未来科技城管理委员会招商局副局长屈永辉,以“园区企业政策方向”为主题,列举了杭州在人工智能产业园区的打造方法以及引进人工智能产业的扶持政策。杭州以“一个定位、三大原则、四项目标”为定位与目标,希望更多的创业公司和高端人才到杭州来。

中国人工智能产业发展联盟办公室副主任贾昊,为大家介绍了中国人工智能产业发展联盟-示范园区评选。他提到联盟为了落实政府《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划》这一项决策,助力人工智能的园区和其他园区的健康发展,开展了人工智能示范园区的评选工作。联盟制定了《人工智能示范园区认定和管理办法》,现已成立专家委员会,并通过了第一批示范园区的评选。评选依据多元化,比如产业聚集效应,人工智能的数量不少于30家,包括整个园区在政务交通,金融领域,人工智能企业的应用成效等。

中关村壹号总经理官兰兰,通过“园区运营如何赋能AI企业发展”为方向,在主题演讲中表示中关村壹号坚信人工智能是中国未来产业发展的基础,一直把人工智能作为核心产业,从园区运营的各个方面赋能AI企业发展。如在资金方面,成立了人工智能产业基金、人工智能科学家基金鼓励和支持产学研转化,同时借助于更多北京当地丰富的科研和高校的力量解决人才短缺、技术交流、资源对接等,为中关村的硬科技产业发展做好服务。

猎聘人才与组织发展研究院首席研究专家张付海,从《科技人才盘点-通过人工智能读懂技术人才》角度出发,为大家深度剖析AI技术如何和心理学结合,其魔镜“5G ”计划,更好的体验感,将在未来的人才招聘中起到举足轻重的作用,并提升招聘效率。

人工智能产业沉浮六十年,产业化之路逐渐清晰,我国也逐步走出了一条需求导向引领商业模式创新、市场应用倒逼基础理论和关键技术创新的独特发展路径。在政经产学研用的共同赋能之下,积极营造人工智能生态环境,夯实整体产业基础,为人工智能产业未来的发展激发无限的想象空间。人工智能产业基础论坛,为大家带来了一场干货满满的饕餮盛宴。
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