今元集团名企探访｜走进泰凯英，共探企业出海路径与人才支撑体系

2025年6月20日，由今元集团、文泰商学院、泰凯英轮胎主办，金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职提供战略支持的“扬帆出海·智赢未来”今元集团名企探访活动在青岛圆满落幕。本次活动汇聚了众多来自不同领域的管理精英及文泰校友，通过实地考察与深度研讨，共同探寻中国品牌在全球化进程中所面临的战略路径选择以及人才支撑体系构建等关键问题。

活动开场后，参访嘉宾在泰凯英轮胎专业工作人员的引领下，陆续参观了泰凯英的品牌展厅。泰凯英轮胎从产品技术的持续创新到全方位的全球服务网络布局，全面展示了中国企业如何从传统的制造端成功迈向全球服务端的完整发展路径。展厅内陈列展示的各类专用轮胎产品以及丰富的海外项目案例，引发了嘉宾们的热烈讨论，生动且直观地呈现了“扎根当地”战略在企业开拓国际市场进程中所发挥的关键性作用。

青岛泰凯英专用轮胎股份有限公司人力资源总监孙立以《扎根当地：泰凯英本地化战略撬动全球市场》为主题，向在场嘉宾分享了企业多年在海外市场拓展过程中积累的宝贵实战经验。孙立总监指出，所谓的本地化不仅仅是简单地雇佣当地员工，更涵盖了文化融合、政策合规以及供应链协同等多个深层维度。他以泰凯英在东南亚、非洲等地区的具体实践为例，深入细致地解析了如何借助“人才本地化+管理标准化”的创新模式，有效突破跨文化管理所带来的重重壁垒，从而实现市场份额的稳步增长。

今元集团旗下全球业务总部金柚GEO高级总监唐佳文带来《浅析中国品牌出海过程中的人力资源规划》主题分享。从劳动用工政策、跨区域人才配置以及激励机制设计这三个核心维度出发，系统地构建了出海企业人力资源规划的完整框架体系。他在分享中着重强调：“在全球化趋势下，企业的人才战略必须兼顾合规性与灵活性。一方面，要深入吃透当地复杂的劳动法规；另一方面，需要通过构建‘总部管控+区域赋能’的管理模式，充分释放人才效能，实现人才价值的最大化。”

作为全球人力资源数字化综合服务领域的佼佼者，今元集团旗下的海外人力资源业务全球总部「金柚GEO」，始终致力于打造一站式全球人力资源服务平台，全力助力企业加速出海步伐并保障海外业务的稳健发展。其服务范围广泛，涵盖了海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣以及全球自由顾问用工服务等多个领域，业务版图覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等主要区域，能够为来自150多个国家和地区的企业提供全方位的人力资源需求落地解决方案。

金柚GEO通过构建“本土化服务网络+数字化平台支撑”的双引擎驱动模式，为跨国企业精心打造安全高效且稳固的全球化运营底座。这一模式聚焦于企业在出海业务中所面临的各类痛点，不仅能够有效解决企业因文化差异、政策法规不同而产生的“水土不服”问题，而且借助先进的数字化工具打破地理边界的限制，实现全球范围内人力资源的优化配置与高效协同。

本次活动的成功举办，不仅为参会企业搭建起一个互动交流的优质平台，更为重要的是提供了诸多可复制、可借鉴的全球化发展成功经验。随着全球化战略的不断深入推进，今元集团将持续发挥其在行业内的引领作用，携手更多企业共同探索全球化人才管理的新范式，开启全球化发展的新篇章。

作为今元集团精心打造的行业标杆活动，“名企探访”系列活动已成功走进了豪森智能、广州视源股份、西安糖酒集团、蔚来汽车、济南世纪开元、我乐家居等众多知名企业，收获了广泛的认可与好评。展望未来，今元集团将继续秉持初心，携手更多行业伙伴，聚焦企业在人力资源管理、组织能力升级、品牌出海落地等关键领域的痛点难点问题，持续输出更多兼具理论高度与实践价值的优质解决方案，为中国企业在新时代全球化浪潮中实现数字化、高质量发展注入源源不断的强劲动力。