极客邦科技中标中国移动集采项目，“知识+社区+生态”模式获央企客户认可

一、合作启程：筑牢 AI+数智化人才战略

近日，极客邦科技旗下企业培训服务品牌“极客时间企业版”成功中标中国移动 2026-2028 年培训服务集采项目，正式成为其一级供应商。此次合作，源于双方在“数智化与AI人才”战略上的深度契合。

中国移动在“十五五”开局之年，将“做强做优智能服务”纳入三大主业，并启动以“数智化、AI化”为核心的人才重构战略，旨在锻造一支适应“通信+算力+智能”转型的新质人才队伍。极客时间企业版始终致力于系统性培养企业“AI+数智化人才”，与中国移动最新人才战略形成价值共鸣。此次入选，既是对极客邦科技“社区+产品+生态”赋能体系综合能力的认可，也标志着双方在共同应对时代命题、构建面向未来的人才引擎征程上迈出的坚实一步。

二、能力基石：以多维服务满足综合赋能需求

此次合作的价值，远超越单一培训服务范畴。它是一次对科技企业服务公司综合能力的“全面体检”，其积极结果具有多重战略价值。

（一）多维能力验证：从技术深耕到业务赋能的全面覆盖

在本次集采中，极客邦科技并非在单一领域险胜，而是在“技术”、“市场及政企”、“培训资源开发”三大差异显著的标包中均取得优异成绩。尤其是在代表课程研发与知识产品化核心能力的“培训资源开发”标包中名列榜首，在代表前沿技术落地能力的“技术”标包中位列前三。这一成绩分布证明，其能力模型已实现从底层技术培训到前端业务赋能的全面覆盖，能够满足大型集团企业复杂、多元的综合性人才发展需求。

（二）“知识 + 社区 + 生态”三位一体，攻克大型央企复杂需求

中国移动的集采是对供应商可持续服务能力与体系化赋能能力的全面评估。极客邦科技凭借“知识 + 社区 + 生态”的协同模式，构建了面向大型企业客户的深度价值交付体系。

·知识的前瞻性与体系化：InfoQ极客传媒 作为根植全球开发者社区的技术资讯平台，持续输出前沿技术趋势与行业洞察；极客时间则将这些洞察转化为体系化的 AI 与工程实践课程。二者共同构成高质量、可落地的知识引擎，确保“极客时间企业版”的内容始终领先于技术演进节奏，从根本上破解了企业培训内容滞后、脱离实战的行业难题。

·社区的深度连接与场景共创：TGO 鲲鹏会汇聚了上千名 CTO 与技术决策者，形成高信任度的技术管理者网络；模力工场AGICamp 则聚焦 AI 原生开发者，推动大模型应用的快速验证与迭代。这两大社区不仅提供真实需求反馈，更成为新技术在企业场景中“试炼—优化—落地”的关键场域。

·生态的协同与持续赋能：依托知识生产与社区互动的双向驱动，极客邦科技构建了一个覆盖技术决策层、工程师群体与创新项目方的开放生态。这一生态不仅支撑标准化产品的高效交付，更能根据央企复杂、多变的需求，灵活组合资源、定制解决方案，实现从“能交付”到“懂业务、共成长”的跃迁。

这种“以前瞻洞察牵引知识体系，以深度社区连接真实场景，以开放生态实现持续赋能”的协同模式，构成了极客邦科技区别于传统培训服务商或单一 SaaS 工具厂商的核心壁垒与差异化优势。

三、客户价值：一套经过检验的人才发展体系

此次与中国移动的合作，不仅是一次服务交付，更沉淀出一套“被严选验证”的人才发展体系。对于同样面临数智化转型挑战的企业而言，这意味着一份更具确定性的价值参考。

这套体系的核心价值在于：

1.可落地的体系化方案：极客邦科技提供的并非孤立课程，而是从战略规划、技术培训到业务场景应用、资源持续开发的全链路方案。这帮助企业避免“散点采购”的常见困境，实现人才发展的系统化规划与执行。

2.紧贴业务的前沿内容：基于InfoQ的行业洞察与模力工场等社区的实践反馈，培训内容能够持续迭代，确保企业所学即所用，所学能致用，有效解决技术学习与业务实践脱节的问题。

3.可信任的规模化服务：通过极客时间平台产品化的交付，该体系保障了跨地域、跨部门的大规模培训，仍能保持高水准、标准化的服务质量，满足集团型企业复杂、统一的组织赋能需求。

对于金融、能源、高端制造等正经历系统性转型的行业，这套已被中国移动采纳并验证的体系，提供了一条清晰、可靠、低试错成本的能力提升路径。

了解极客时间企业版，请访问：b.geekbang.com

四、未来承诺：深化服务，共建赋能生态

中标中国移动集采，是极客邦科技从“服务数千万技术开发者”迈向“赋能大型组织全员数智化能力建设”的关键一步，验证了其作为企业级服务商的综合实力。展望未来，公司的发展路径聚焦于两个层面：

1.深化服务，持续交付价值：公司将以此次合作为契机，全力服务好众多选择我们的客户，在实践中持续锤炼与升级赋能体系，确保为客户提供可落地、见实效的长期价值。

2.开放能力，共建赋能生态：极客邦科技致力于将此次合作中验证的方法论、产品模块及生态资源逐步标准化，以更灵活的方式支持更多企业的数智化人才培养。我们期待与行业伙伴、地方政府及产业园区等展开合作，共同构建更高效、更贴近产业实际的人才发展生态，助力中国企业在智能化转型中走得更稳、更远。