AI道德被日益关注,吴恩达AI for Everyone课程也将探讨这一领域
2018-12-09 17:21:58爱云资讯1091
前段时间,吴恩达团队宣布,将推出一个名为AI for Everyone 的新课程。为什么他们会推出这个课程呢?
在最近的一次采访中,吴恩达说,“我从CEO那里得到最多的三个问题是:如何建立我的AI团队(包括人才和组织结构)?我如何决定做什么和不做什么?如何使我的公司战略与人工智能结合起来?因此,我们希望推出一门课,可以帮助这样的高管,甚至所有商务人士,让他们了解人工智能的兴起,并能够驾驭这个领域。”
该课程与Coursera上之前的课程类似,但会在视频讲座中穿插测验和其他作业,也允许学习者与老师互动。

该课程旨在回答吴恩达认为高管们目前正在努力寻找答案的一些问题。并为他们介绍AI术语,讲解AI可以做什么和不能做什么的案例,探索AI团队的方式,以及探索AI如何影响社会,和如何在道德上规范它,还有在AI时代应该制定的战略等。
吴恩达认为,对于这个行业来说,一个很大的问题是,大多数情况下,人们只看到人工智能的成功案例。
他说,“就像学习算法如果只看到积极的例子,只能预测积极的结果一样,如果你看到的只是成功后的案例,很多高管并不能真正了解AI能做和不能做什么。这就是为什么我们总会看到一些汽车企业的CEO,宣布完全不切实际的自动驾驶汽车的发展规划。”
吴恩达通过最初在Coursera教人工智能课程,吸引了来自世界各地的200万名学生,这也让他在这一领域有很高的知名度。
这次, 虽然吴恩达将通过某些案例来讲解人工智能的原则,但课程也将按照Coursera传统的流程来推进,并在视频讲座中穿插测验和作业。这可能也标志着是许多商学院惯有的研究形式的改变。
当然,今天的高管们讨论最多的话题,不仅是了解AI能做什么和不能做什么,还有个更重要的,就是如何确保AI是以道德的方式发展的。

美国上议院人工智能特别委员会,在最近的一份报告中探讨了开发人工智能的道德框架。其中给出五项原则:
1.应该为人类的共同利益开发人工智能。
2.人工智能应该遵循可理解性和公平性原则。
3.不应因使用人工智能,而减少个人、家庭或社区数据的隐私。
4.所有公民都有接受教育的权利,使他们在智能时代,也能有精神、情感和经济上蓬勃发展。
5.决不应让人工智能拥有伤害、摧毁或欺骗人类的权利。
埃森哲最近的一项研究表明,70%的人工智能组织为其技术团队提供了道德培训,其中63%的组织已经设立了道德委员会。
吴恩达说,“道德显然是一个重要的话题,商界领袖需要了解如何为领域引航。我们肯定会围绕人工智能的道德问题以及一些可用的工具进行讨论,以确保人工智能系统不会产生无意识的偏见。”
吴恩达的新课程将于2019年推出,虽然之前他没有教高管的相关经验,但鉴于他在之前的人工智能课程中取得的成绩,其新课程值得期待。
相关文章
- 2025 年 MQTT 技术趋势:驱动 AI 与物联网未来发展的核心力量
- AI车身技术领航者数格致元入驻天开华苑园 联合发布《工业软件与汽车产业协同发展白皮书》
- 智惠民生 深耕固本,易联众重磅发布“AI+”民生业务领域整体解决方案
- Denodo平台9.2发布,凭借先进的生成式人工智能(GenAI)能力,提供直观的数据市场体验
- Raythink燧石推出旗舰无线热像仪:30米图传+AI超分重构手机红外检测体验
- 东阳光药与唯信计算达成战略合作,共同推进AI小分子药物研发平台建设
- 倍孜网络CEO聂子尧主持虎啸盛典AI论坛并发布《2025中国数字营销行业人工智能应用趋势研究报告》
- 腾讯云TencentOS Server AI,助力荣耀打造高性能AI底座
- 中科亿海微AI图像推理解决方案:助力智能装备目标识别与跟踪
- AI驱动调解仲裁变革,东软助力黑龙江打造智慧人社新标杆
- 青云科技亮相清华校友AI产业发展论坛
- 英伟达新一季财报再创新高,微美全息筑牢AI算力根基开拓百亿市场!
- 物联网视频云平台AIRTC上线阿里云!除了兼容90%以上接口,还有三大技术优势
- 工业AI检测行业:日联科技UNICOMP的技术突围与生态构建
- 2025年6月,HR测试后精选的AI面试服务商TOP5榜单分享!
- 红松携“AI+银发”应用亮相GAITC2025,探讨科技适老化创新路径