董明珠或将给格力员工再次涨工资，网友：现在跳槽还来得及吗？

3月5日，当记者问到为什么要给员工分房时，董明珠表示，现在很多员工，很尽力打工，但是内心有很多焦虑，有结婚的压力、买房的压力、孩子的压力……所以，员工给企业创造价值和财富的时候，员工应该得到分享。董明珠还表示，如果今年做到3000亿，利润达到300亿，就还要给员工加工资！

去年格力营收在2000亿左右，增速33%，净利润260亿~270亿，增速16%~21%。若按照这个速度，今年想在业绩和净利润上同时达到董明珠定的目标，理论上讲还是很难的。但今年有所不同，董明珠带领员工开微店了！

3月3日，格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时表示，为了能拉近消费者与企业的距离，格力现有的9万名员工都开设了个人网店，董明珠自己也开设了一个微店。据其介绍，董明珠的个人网店在不到一个月的时间里，销售额就突破了200万元。通过开网店的方式，消费者享受一键下单，企业送货上门的服务。目前，格力电器9万员工开网店活动已经开展了28天，全员销售总额达到4592万元，其实这还算是个客观的数字。

董明珠对员工好已经成为众所周知的事情了，因为这不是格力员工第一次涨薪，格力一向对员工都是比较大方的。2016年格力对入职满3个月的员工每人每月加薪1000元，总增加薪酬就超过8亿元。

2018年5月，董事长董明珠宣布只要是格力人，就一人一套房。2018年8月，格力自费投资20亿元的人才公寓破土动工，该项目包括3000套人才公寓，预计将会在2021年交付。

今年1月8日，董明珠还在裁员浪潮放了个大招，格力宣布所有员工的人均月薪增加1000元。1月9日，董明珠讲到，从2012年开始推行的一人一房到2018年开始推行的一人两房一厅，这远远不够。我们将会推出新的政策，员工所有的通讯设备全部免费，通讯花费也将会由格力全力承担。

3日在两会人大代表团驻地接受上证报记者采访时，全国人大代表、格力电器董事长董明珠表示，未来根据社会经济的发展，将继续给员工加薪，而加薪的方式肯定会改变，将用更合理的多种方式进行。

铁娘子的薪酬激励确实做的很棒，格力员工甜在心里，广大网友看在眼里。最近也有很多网友表示：现在跳槽还来得及吗？