亚马逊员工计划进行“在线罢工” 要求召回解雇工人并提高待遇

4月18日讯，一组亚马逊公司员工呼吁同事进行“在线罢工”，要求该公司召回被解雇的工人，并对冠状病毒爆发期间仓库工人的待遇表示不满。

员工倡导组织“亚马逊气候正义”定于4月24日举行罢工，届时所有工人将同时休假。上周，亚马逊解雇了该小组的两名领导人，埃米莉-坎宁安（Emily Cunningham）和马伦-科斯塔（Maren Costa），他们曾是该公司的用户体验设计师，并且直言不讳地批评亚马逊的气候和劳工政策。

亚马逊表示，解雇科斯塔和坎宁安的原因是“多次违反内部政策。” 一位发言人此前告诉CNBC，该公司支持每位员工批评其雇主的工作条件的权利，“但这并不意味着可无条件的批评公司内部政策。”

亚马逊气候正义员工组织在周四的虚拟小组讨论中宣布了这一罢工决定。该小组表示，此次小组讨论的目的是激励电话中近400名仓库工人与亚马逊技术工人。此前，科斯塔表示，亚马逊试图通过删除内部发给其他工人的邀请来干预该组织的努力，该组织称该罢工要邀请已经被1500多名员工接受。

“我们想告诉亚马逊，我们对所有这些事情已经感到厌倦，厌倦了沉默、厌倦了污染、厌倦了种族主义、厌倦了气候危机，”科斯塔在小组讨论中说。 “我们要求亚马逊考虑一下刚刚所听到的员工的呼声，如果亚马逊愿意公开进行此对话，我们愿意删除此活动的邀请。”

亚马逊发言人拒绝对此次罢工发表评论。

该组织希望通过组织虚拟罢工，向亚马逊施加压力，要求其改变对批评其政策的工人的举措，包括召回所有“因为选择性执行亚马逊政策和行为准则而被解雇的工人”。该组织希望亚马逊改变其外部沟通政策，该政策禁止员工未经管理层批准而在外部谈论公司的业务。

过去，亚马逊气候正义员工组织在满足其要求方面取得了一些成功。在去年的亚马逊股东会议上，坎宁安呼吁亚马逊减少对化石燃料的使用。该组织因影响亚马逊首席执行官杰夫-贝佐斯（Jeff Bezos）去年9月宣布的气候变化计划而广受赞誉。

该组织还呼吁亚马逊在新冠病毒大流行期间永久性改变其对仓库工人的福利并加薪，包括每小时2美元的加薪以及更长的休息时间。他们还希望亚马逊在其遍布全美的仓库中公开“已确认和潜在的”冠状病毒病例的名单。

迄今已经至少有三个仓库的亚马逊员工举行过抗议活动，要求该公司关闭出现新冠病毒确诊病例的仓库。该公司最近解雇了明尼苏达州和史坦顿岛工厂的两名仓库工人，因为他们呼吁提高亚马逊对待仓库工人的待遇。而亚马逊方面则否认其开除员工是为了报复。